Ob tillägg hur fungerar det

ob tillägg hur fungerar det
Ob-tillägg brukar användas som ett samlat begrepp för extra ersättning som betalas för ordinarie arbete på obekväm arbetstid (förskjuten arbetstid), det vill säga kvällar, nätter och helger. Regler om extra ersättning för sådant arbete finns i Unionens kollektivavtal, oftast under rubriken "Ersättning för förskjuten arbetstid". 1 ob-tillägg timanställd 2 Ob-tillägg. Ob-tillägg är namnet på det tillägg som du får för arbete på obekväm arbetstid och är en extra ersättning utöver den ordinarie lönen. Detta tillkommer när du jobbar – som namnet antyder – på obekväma arbetstider. 3 ob-tillägg kommunal 4 OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”. Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. 5 Hur beräknas ob-tillägg? Ob-tillägg beräknas vanligtvis som en procentsats av den vanliga grundlönen. Den exakta procentsatsen varierar beroende på tidpunkt på dygnet, dag i veckan och typ av arbete. Är ob-tillägg skattepliktigt? Ja, ob-tillägg är skattepliktigt precis som vanlig lön. 6 Ersättningen som du får för att du jobbar obekväma tider kallas för ob-tillägg eller ob-ersättning. Det finns ingen lag som säger att du har rätt till ersättning för att du jobbar under obekväma arbetstider, utan även här är det kollektivavtalet som styr både om, och i så fall vilken, ersättning du har rätt till. 7 ob-tillägg vården 8 Det finns ingen lag som säger att du har rätt till ersättning för att du jobbar under obekväma arbetstider, utan även här är det kollektivavtalet som styr både om, och i så fall vilken, ersättning du har rätt till. 9 › Karriärguide › Betalning och lön. 10