Kan du ha en anställning utan anställningsavtal

kan du ha en anställning utan anställningsavtal
Lawline svarar Hej, Tack för din fråga! Förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare regleras bla. i lagen om anställningsskydd (LAS). Att nämnas redan nu är att stora delar av LAS är semidispositiv, vilket innebär att lagen kan avtalas bort genom kollektivavtal. 1 uppsägningstid utan anställningsavtal 2 Här reder vår affärsjurist Josefine Ullberg ut vad som gäller när man ska skriva anställningsavtal. – För arbetsgivaren är det viktigt med ett skriftligt anställningsavtal eftersom huvudregeln säger att om avtal saknas räknas den anställde som tillsvidareanställd. Arbetsgivaren kanske räknade att det skulle vara en. 3 inte skrivit på anställningsavtal uppsägning 4 Utan anställningsavtal räknas den anställde som tillsvidareanställd enligt huvudregeln (en regel som måste följas om avtal saknas). Det händer att arbetsgivaren bara räknat med att den anställde skulle arbeta under en kort period och tänkte att det inte var så noga med avtal. 5 Hos oss kan du enkelt och tryggt skriva ett juridiskt korrekt anställningsavtal online eller tillsammans med en jurist via telefon. Om du väljer att skriva avtalet online svarar du på ett antal frågor, samma frågor som juristen skulle ställa till er vid ett möte. Utifrån dina svar skapas sedan ett skräddarsytt avtal som kan laddas ner. 6 Var den anställda ska utföra arbetet. Om den anställda inte ska ha någon speciell arbetsplats bör du förklara detta. Arbetsuppgifter, yrkesbenämning eller tjänstetitel. Om befattningen är speciell kan du komplettera med en utförlig befattningsbeskrivning. Vilken anställningsform det gäller – tillsvidare eller för en begränsad tid. 7 ej påskrivet anställningsavtal 8 Ett skriftligt anställningsavtal är viktigt för arbetstagaren för att tydligt få reda på villkoren för tjänsten. 9 Anställningsavtalet är ett konsensualavtal och det krävs inte ett skriftligt anställningsbevis för att anställningsavtal ska anses ha ingåtts. 10 när ska man skriva nytt anställningsavtal 11 jag har inte skrivit på anställningsavtal 12